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幫助中心

平臺招聘流程

1.合同簽約:雇主如何在平臺上完成合同簽約?

注冊成功后,獵上網客戶經理會主動聯系您,與您商討書面合同簽約事宜。獵上網收到蓋章合同確認后,即可發布職位需求。

2.發布職位:HR如何在平臺上發布職位?

您可以點擊右上角“發招聘需求”按鈕,進入職位需求發布頁面。根據提示填寫,帶*的為必填項。如果您之前已經發布過相似職位,您可以通過點擊“導入已有職位”快速復制職位需求。當您確認所有招聘信息填寫完畢并確定發布職位后,該職位即進入待審環節,獵上的職位分析師PA會在馬上聯系您完成該職位的職位調研。以方便后續為匹配精準的獵頭進行人才推薦服務。

3.收簡歷:如何閱讀收到的簡歷?(獵頭推薦候選人)

顧問撰寫推薦報告,完成推薦。
在“收到的簡歷”中點擊簡歷詳情頁查看詳細情況 ,新推薦的(未查看的)簡歷會有紅點提示。列表上會有簡歷的推薦時間展示,對簡歷反饋的時間及速度會影響該職位上推薦顧問的積極程度。

4.簡歷評估:如何閱讀收到的簡歷?(獵頭跟進反饋)

點擊推薦反饋可評估簡歷是否通過或是否進入面試環節,您可以根據簡歷與職位的匹配程度自行決定下一步的操作。您也可以更新候選人進展,顧問可以實時看到更新內容。

5.HR發起面試:如何發起面試操作?(顧問收到約面反饋溝通候選人)

步驟:收到的簡歷>推薦進展>右側列表推薦反饋>
發起面試。成功發起約面,即簡歷進入面試確認環節,顧問將獲取您預留的聯系方式。

6.候選人面試:如何管理面試進展?

您可以對在面試進展中的候選人狀態進行管理,如修改面試時間、面試到達、一面通過、發起下一輪面試。

7.發起OFFER:如何在平臺發起OFFER?

您需要對offer年薪、傭金、入職時間等信息進行確認,并繼續跟進候選人進展直到人選入職。

8.候選人到崗:確認候選人是否已到崗

您需要確認候選人是否入職,候選人為已到崗狀態,獵上客戶經理會和您聯系開票事項。

9.候選人過保:確認候選人是否過平臺保證期

您需要確認候選人是否過平臺保證期,候選人為已過保,獵上網將對顧問進行傭金支付。候選人為未過保,原雇主方需要退還原付款時獵上網開具的發票(若發票已認證,需提供紅字發票信息表)

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